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Para concorrer, os candidatos deve concluir o ensino médio, ter idade entre 18 e 32 anos, além de altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres.
10 de fevereiro de 2026 às 13:39 - Atualizado às 13:41
Concurso da Polícia Militar do Rio de Janeiro. Foto: Reprodução
O Governo do Rio de Janeiro confirmou a previsão de publicação do edital do novo concurso da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) para o segundo semestre de 2026. A informação foi divulgada nesta segunda-feira, 9 de fevereiro, pelo governador Cláudio Castro, em entrevista publicada nas redes sociais. O anúncio reforça a confirmação feita no início do mês pelo secretário de Estado da PM, coronel Menezes.
O certame deve ofertar 2.100 vagas, distribuídas entre 2.000 para soldados e 100 para oficiais. Também existe a expectativa de abertura de até 2.000 vagas em cadastro de reserva para o cargo de soldado, conforme informações divulgadas pelo governo estadual.
Para concorrer às vagas de soldado, os candidatos deve concluir o ensino médio, ter idade entre 18 e 32 anos até a véspera do 32º aniversário no primeiro dia de inscrição, além de altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres. O edital também exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) a partir da categoria B. A remuneração inicial prevista para o cargo é de R$ 2.956,41.
O concurso mais recente da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro ocorreu em 2023, com 2.000 vagas para soldados. Na ocasião, a Fundação Getulio Vargas organizou a seleção. A prova objetiva contou com 50 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática Básica, Noções de Direitos Humanos, Noções de Direito Administrativo e Legislação aplicada à PMRJ, além de Noções de Direito Penal e Processual Penal.
Além da prova objetiva, a seleção incluiu redação, verificação de requisitos, exame antropométrico, teste de aptidão física, avaliação psicológica, exames de saúde, exame social e toxicológico e avaliação documental, todas com caráter eliminatório, conforme previsto no edital anterior. O novo concurso segue em fase de planejamento, com expectativa de publicação do edital após definição de cronograma e banca organizadora.
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A nova aplicação é destinada a candidatos que faltaram à prova por problemas logísticos comprovados ou doenças contagiosas previstas no edital.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A legislação, aprovada pela Câmara Municipal e sancionada pelo Executivo, prevê a criação e ampliação de cargos em áreas como Educação, Saúde, Assistência Social, Finanças e serviços administrativos.
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