17/04/2026 - 19:02
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Os cargos ofertados no certame serão de de nível superior, com remuneração inicial de R$ 10.735,32, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 1.000.
25 de novembro de 2024 às 17:31 - Atualizado às 17:41
Concurso público do IBAMA. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) planeja divulgar o edital de seu novo concurso em janeiro de 2025, conforme ofício do diretor de planejamento, administração e logística, Gustavo Henrique Moreira Alvares da Silva.
Segundo o documento, a comissão organizadora do certame já realizou sete reuniões para definir os critérios do processo seletivo.
A contratação da banca organizadora está prevista para ocorrer ainda neste ano, com o anúncio oficial esperado para os próximos dias.
O edital deve ser publicado até 1º de março de 2025, e a aplicação das provas está programada para ocorrer no primeiro semestre. Já a nomeação dos aprovados está prevista para o segundo semestre de 2025.
O concurso oferecerá 460 vagas para cargos de nível superior, com remuneração inicial de R$ 10.735,32, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 1.000. A previsão é que as provas sejam realizadas dois meses após a publicação do edital.
O governo federal já havia anunciado em junho de 2023 um plano para preencher até 2 mil vagas no cargo de analista ambiental em órgãos de meio ambiente até 2027.
O último certame realizado pelo Ibama ocorreu em 2021, com 568 vagas, sendo 432 para nível médio e 136 para nível superior. Na época, os salários chegaram a R$ 8.547,64, e a banca organizadora foi o Cebraspe.
Para o nível médio, foram ofertadas vagas para técnico ambiental, com remuneração inicial de R$ 4.063,34. Já no nível superior, as oportunidades foram para os cargos de analista ambiental e analista administrativo.
A expectativa para o novo concurso é alta, considerando a ampliação das oportunidades e o reforço no quadro de servidores do órgão.
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O processo seletivo contará com análise de currículo e comprovação de experiência profissional. Após essa etapa, os candidatos participarão de prova prática.
A empresa oferece benefícios aos profissionais contratados. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale transporte e seguro de vida.
O processo seletivo ocorrerá em etapa única, composta por análise curricular e comprovação de experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
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