Concurso em Caruaru oferece 20 vagas e salário de R$ 2 mil para cargo de nível médio; confira

Nível médio

O cargo de Fiscal de Feira concentra o maior número de vagas. Ao todo, são 20 oportunidades para profissionais com ensino médio completo. A remuneração oferecida é de R$ 2 mil.

Esses servidores atuam diretamente no acompanhamento das feiras da cidade, apoiando a organização dos espaços e contribuindo para o funcionamento diário desse setor tão presente na vida econômica e cultural do município.

Nível técnico

Já o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho oferece quatro vagas. A função exige formação técnica específica e oferece salário de R$ 3 mil. Esse profissional tem papel fundamental na rotina interna da prefeitura, já que acompanha normas de segurança, orienta equipes e colabora para que os ambientes de trabalho sigam padrões adequados. A atuação direta com servidores e setores administrativos também exige atenção constante e conhecimento prático.

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Sobre o concurso

Os aprovados em qualquer um dos cargos vão atuar com jornada semanal de 40 horas. A carga horária segue o padrão adotado na maioria dos concursos municipais e permite que o candidato tenha clareza sobre a rotina que enfrentará caso seja convocado.

As inscrições para o concurso começam no dia 8 de dezembro de 2025 e seguem abertas até 7 de janeiro de 2026. Os interessados devem acessar o site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), responsável pela organização do certame. A taxa de participação foi definida em R$ 72. O processo deve ser feito completamente online, o que facilita a adesão de moradores de diferentes bairros de Caruaru e até de cidades vizinhas.

A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva marcada para o dia 8 de fevereiro de 2026. O exame será a principal etapa de classificação e vai avaliar conhecimentos compatíveis com cada cargo. A banca também aplicará análise de títulos, etapa que pode reforçar a pontuação de candidatos que possuam formação complementar, desde que prevista no edital. O formato segue o padrão de concursos conduzidos pelo IBAM, conhecido por avaliações diretas e com conteúdo bem delimitado.

O edital ainda estabelece que o concurso terá validade inicial de dois anos, contados a partir da homologação dos resultados. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo por igual período, caso identifique necessidade de preencher novas vagas durante o ciclo da seleção. Esse modelo permite que mais candidatos aprovados no cadastro de reserva também tenham chance de convocação ao longo da vigência.