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O vínculo terá validade de um ano, que será contado a partir do dia da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, ou seja, mais um ano.
16 de outubro de 2025 às 17:41 - Atualizado às 18:16
Concurso Público e Processo Seletivo com 66 vagas abertas. Foto: Divulgação / Prefeitura de Campo Belo do Sul
A Prefeitura de Campo Belo do Sul, em Santa Catarina, anunciou recentemente retificações referentes ao seu Processo Seletivo e Concurso Público, destinados à contratação de profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As alterações foram publicadas por meio da Retificação I, trazendo mudanças importantes no cronograma e na abertura de novas vagas.
De acordo com os documentos, o período de inscrições foi prorrogado, permitindo que os interessados se inscrevam até o dia 10 de novembro de 2025. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente de forma online, com taxas que variam de R$ 60,00 a R$ 100,00, dependendo do cargo escolhido. Com a retificação, as provas escritas do Concurso Público estão previstas para o dia 23 de novembro de 2025, enquanto o Processo Seletivo terá sua avaliação escrita no dia 22 de novembro. Já as provas práticas e de títulos estão programadas para o dia 7 de dezembro de 2025.
O documento também detalha a inclusão de vagas específicas para candidatos com deficiência (PCD) nos cargos de Professor de Anos Iniciais, Professor de Educação Infantil e Segundo Professor, reforçando o compromisso da prefeitura com a inclusão.
Entre os cargos disponíveis no Processo Seletivo, destacam-se funções como Auxiliar de Cuidador, Agente Comunitário de Saúde, Professor de Matemática, Professor de Educação Física, Enfermeiro ESF, Engenheiro Civil, Médico ESF e Técnico em Saúde Bucal, entre outros. Já no Concurso Público, há oportunidades para Braçal, Operador de Máquinas, Tratorista Agrícola, Auxiliar Administrativo, Fiscal de Obras, Contador, Fonoaudióloga, Educador Físico e professores de diversas áreas.
Os aprovados atuarão em jornadas que variam de 10 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que vão de R$ 1.539,15 a R$ 18.438,44, conforme o cargo. A seleção dos candidatos será realizada mediante prova objetiva, e alguns cargos exigem ainda prova prática e avaliação de títulos.
Tanto o Processo Seletivo quanto o Concurso terão validade de um ano, podendo ser prorrogados por igual período, uma única vez.
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