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O quadro de cargo conta com vagas para atendente, monitor de práticas esportivas e lúdicas, biomédico e pedagogo com especialização em educação especial.
15 de outubro de 2025 às 13:46 - Atualizado às 14:12
Pessoa marcando gabarito de prova de processo seletivo. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Araci, no estado da Bahia, divulgou novas retificações referentes aos Processos Seletivos nº 001/2025 e nº 002/2025, que visam à contratação de profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As mudanças foram publicadas no Diário Oficial e afetam prazos, cargos e critérios de pontuação.
De acordo com a Retificação I, o período para solicitação de isenção da taxa de inscrição foi alterado e poderá ser realizado nos dias 8 e 9 de outubro de 2025.
Já a Retificação II, referente ao edital nº 001/2025, acrescenta novas funções ao quadro de vagas, incluindo os cargos de Atendente, Monitor de Práticas Esportivas e Lúdicas, Biomédico e Pedagogo com Especialização em Educação Especial. O documento também ajusta a carga horária do cargo de Técnico em Radiologia, que passa de 30 para 24 horas semanais, além de modificar critérios de pontuação e outros subitens do edital.
Outra mudança, publicada na Retificação III, altera as unidades de lotação dos cargos de Assistente de Creche e Assistente Educacional.
Por fim, a Retificação II do edital nº 002/2025 também modifica os critérios de pontuação utilizados na seleção.
Ao todo, os processos seletivos ofertam diversas vagas distribuídas entre cargos de diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades contemplam funções como Agente de Portaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Educador Físico, Assistente Social, Fisioterapeuta, Médico, Professor, Técnico em Enfermagem, entre outros.
Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais entre R$ 1.518,00 e R$ 5.000,00.
As inscrições estarão abertas entre os dias 8 e 22 de outubro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto IDCAP, banca organizadora do certame. A taxa de inscrição varia de R$ 80,00 a R$ 110,00, conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo. A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos, de caráter classificatório.
Os Processos Seletivos terão validade de dois anos, contados a partir da data da homologação do resultado final no Diário Oficial do Município, podendo ser prorrogados uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
Mais informações e os editais completos podem ser consultados no site do Instituto IDCAP.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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