05/11/2026 - 19:31
Rádio Portal
05/11/2026 - 19:31
Rádio Portal
A prova objetiva, marcada para o dia 28 de junho, no município. Caso necessário, a aplicação também poderá ocorrer em cidades próximas.
14 de maio de 2026 às 13:39 - Atualizado às 13:48
Câmara Municipal de Ferreiros. Foto: Divulgação
A Câmara Municipal de Ferreiros, em Pernambuco, lançou edital de concurso público com vagas para candidatos de níveis médio e superior. Os salários variam entre R$ 1.621 e R$ 1.900, de acordo com o cargo e a carga horária de 30 horas semanais.
O certame oferece oportunidades para os cargos de Agente Administrativo, Auxiliar de Serviços Diversos, Técnico de Controle Interno e Contador, incluindo vagas destinadas à ampla concorrência e pessoas com deficiência.
As inscrições estarão abertas até 23h59 do dia 28 de maio, por meio do site do Instituto IACP, responsável pela organização do concurso. Para confirmar a participação, os candidatos deverão pagar taxa de inscrição no valor de R$ 95 para cargos de nível médio e R$ 110 para nível superior.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, marcada para o dia 28 de junho, no município de Ferreiros. Caso necessário, a aplicação também poderá ocorrer em cidades próximas.
A avaliação contará com 40 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta. O gabarito oficial e as versões digitais das provas serão divulgados em até 48 horas após a aplicação, no site da banca organizadora.
Os aprovados serão contratados sob regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para assumir o cargo, os candidatos deverão cumprir exigências previstas no edital, como idade mínima de 18 anos, escolaridade compatível com a função, quitação com obrigações eleitorais e militares (quando aplicável), além de outros requisitos legais.
O edital completo detalha todas as condições para participação e posse nos cargos oferecidos pela Câmara Municipal de Ferreiros.
4
19:31, 05 Nov
28
°c
Fonte: OpenWeather
Os processos seletivos contemplam profissionais de diferentes perfis e também estão abertos à participação de pessoas com deficiência (PCD).
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado definitivo.
mais notícias
+
