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A apuração poderá identificar a necessidade de medidas administrativas para regularizar o quadro de servidores municipais. Até o momento, porém, não há confirmação de irregularidades.
05 de novembro de 2026 às 14:31 - Atualizado às 14:31
Concurso público. Foto: Freepik
O Ministério Público de Pernambuco (MPPE) investiga a falta de concurso público na Prefeitura de Bezerros, no Agreste pernambucano, há aproximadamente 13 anos, além de possíveis irregularidades no uso de contratações temporárias pela administração municipal.
O procedimento é acompanhado pela 2ª Promotoria de Justiça de Bezerros e foi mencionado na edição nº 2042 do Diário Oficial do MPPE, publicada nesta quinta-feira, 5 de novembro de 2026.
A investigação busca verificar se a Prefeitura utilizou contratos temporários de forma excessiva para suprir necessidades permanentes de pessoal.
Essa modalidade de contratação deve atender às situações excepcionais previstas na legislação, enquanto o preenchimento de cargos efetivos depende, em regra, de aprovação em concurso público.
A apuração poderá identificar a necessidade de medidas administrativas para regularizar o quadro de servidores municipais. Até o momento, porém, não há confirmação de irregularidades.
Ainda não há previsão oficial para a realização de um novo concurso público em Bezerros. O procedimento divulgado pelo MPPE não estabelece prazo para publicação de edital nem apresenta informações sobre cargos, salários ou quantidade de vagas.
A investigação também não representa autorização para abertura de uma seleção. A realização de um eventual concurso dependerá de providências futuras da administração municipal.
O último concurso público identificado da Prefeitura de Bezerros foi realizado em 2013, com a oferta de 509 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Organizada pelo Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico (IPAD), a seleção contemplou cargos como professor, enfermeiro, psicólogo, agente comunitário de saúde, técnico em enfermagem, assistente administrativo, motorista e auxiliar de serviços gerais.
As provas foram previstas para novembro daquele ano, e as convocações dos aprovados tiveram início em 2014.
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