22/10/2026 - 17:51
Rádio Portal
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A companhia não exige experiência anterior no setor varejista, permitindo a participação de pessoas que buscam o primeiro emprego ou uma oportunidade de recolocação profissional.
22 de outubro de 2026 às 17:05 - Atualizado às 17:16
Trabalho temporário nas Americanas. Foto: Divulgação.
A Americanas está com mais de 3.700 vagas de emprego temporário abertas para reforçar suas equipes durante a Black Friday. As oportunidades estão distribuídas entre lojas físicas e centros de distribuição da empresa, com postos disponíveis em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal.
Para participar da seleção, os candidatos devem ter pelo menos 18 anos e ensino médio completo. A companhia não exige experiência anterior no setor varejista, permitindo a participação de pessoas que buscam o primeiro emprego ou uma oportunidade de recolocação profissional.
As contratações buscam atender ao aumento da demanda durante o período promocional, especialmente nas atividades de atendimento ao consumidor, organização de mercadorias e logística.
As oportunidades estão divididas entre duas áreas principais: operação de lojas físicas e logística. Nas unidades comerciais, as vagas são destinadas à função de operador de loja.
Entre as atividades estão atendimento aos clientes, organização e reposição de produtos, operação de caixa, recebimento e conferência de mercadorias e controle de estoque.
Já nos centros de distribuição, a empresa oferece oportunidades para os cargos de Operador de Logística I, Operador de Logística II e Auxiliar de Logística.
A Americanas procura profissionais com perfil dinâmico, proativo e voltado ao atendimento ao consumidor.
Os interessados devem acessar o portal de carreiras da Americanas para realizar a candidatura pela internet.
O prazo de inscrição varia conforme a área escolhida. Para as vagas em lojas físicas, as candidaturas podem ser realizadas até 9 de novembro. Já para as funções de logística, o período termina em 31 de outubro.
Os profissionais selecionados terão acesso a benefícios durante o período de contratação temporária, incluindo refeição no local, vale-transporte e seguro de vida.
A empresa também disponibiliza a plataforma de educação corporativa Americanas Educa, voltada ao desenvolvimento e à capacitação dos funcionários.
Segundo Flávio Lopes, vice-presidente de Gente & Gestão da Americanas, a contratação de trabalhadores temporários busca ampliar a capacidade de atendimento das unidades durante o aumento sazonal da demanda.
O executivo destacou ainda que a iniciativa representa uma oportunidade para pessoas interessadas em ingressar no mercado de trabalho ou retomar a atividade profissional.
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Os colaboradores irão integrar o Cadastro de Elaboradores e Revisores de Itens da Educação Superior (Ceres).
De acordo com o documento, divulgado em 21 de outubro de 2026, a convocação segue a ordem de classificação dos participantes, considerando os critérios de desempate estabelecidos no edital.
A convocação contempla profissionais das áreas de Educação, Saúde, Serviços Públicos e Desenvolvimento Social.
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