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Ambev abre 391 vagas de emprego com oportunidade em Pernambuco; veja como se candidatar

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, entre outros.

Isabella Lopes

04 de julho de 2026 às 19:47   - Atualizado às 19:48

Emprego Ambev.

Emprego Ambev. Foto: Reprodução/Ambev.

A Ambev está com 391 vagas de emprego abertas em diferentes estados do país. As oportunidades contemplam candidatos de diversos níveis de escolaridade e experiência, incluindo profissionais que buscam o primeiro emprego, estudantes e trabalhadores com experiência nas áreas operacional, administrativa e de gestão.

O processo seletivo reúne vagas para funções operacionais, técnicas e corporativas. Entre os cargos disponíveis estão Ajudante de Armazém, Analista de Vendas, Analista Júnior de Insumos, Aprendiz, Estagiário Técnico e Coordenador de Marketing Regional.

As atividades variam conforme a função. Nas áreas operacionais, os profissionais atuarão em serviços ligados à armazenagem, movimentação de produtos e apoio à logística. Já as vagas administrativas e estratégicas envolvem planejamento, acompanhamento de indicadores, gestão de processos e desenvolvimento de ações comerciais.

A empresa também disponibiliza oportunidades por meio dos programas de estágio e aprendizagem, voltados para quem deseja iniciar a carreira no mercado de trabalho.

Oportunidades em Pernambuco 

  • Operador(a) de Envase – Cervejaria Pernambuco (Itapissuma) – Efetivo;
  • Técnico(a) em Elétrica – Fábrica Pernambuco (Itapissuma) – Efetivo;
  • Aprendiz Trade Marketing – CDD Olinda (Olinda) – Aprendiz;
  • Conferente de Armazém – Logística (Olinda) – Banco de Talentos;
  • Estagiário(a) Técnico em Mecânica – Cervejaria Pernambuco (Itapissuma) – Estágio;
  • Representante de Contas – CDD Olinda (Olinda) – Banco de Talentos;
  • Vendedor(a) Externo(a) – Representante de Vendas – CDD Cabo de Santo Agostinho (Cabo de Santo Agostinho) – Efetivo.

Requisitos

Os critérios de participação dependem da função escolhida. Algumas vagas exigem apenas ensino médio completo, principalmente nas áreas operacionais e nos programas de entrada.

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Já os cargos técnicos, administrativos e de liderança podem exigir formação técnica ou superior, além de experiência em áreas como logística, administração, marketing, vendas e gestão.

O processo seletivo poderá incluir análise curricular, entrevistas e outras etapas específicas, de acordo com cada oportunidade.

Benefícios 

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e participação nos resultados.

A companhia também oferece programas de desenvolvimento profissional e capacitação, com foco no crescimento interno dos colaboradores.

Como participar da seleção

As inscrições devem ser realizadas no portal oficial de carreiras da Ambev, onde os candidatos podem consultar os requisitos de cada vaga e concluir a candidatura de forma online.

A empresa recomenda que os interessados mantenham o currículo atualizado e acompanhem a plataforma regularmente, já que novas oportunidades podem ser disponibilizadas ao longo do ano.

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