30/09/2026 - 18:04
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O valor do incentivo financeiro será definido individualmente, levando em consideração as regras previstas no regulamento.
21 de agosto de 2026 às 07:42
Funcionários dos Correios. (Foto: Joédson Alves/Agência Brasil)
Os Correios abriram na quinta-feira, 20 de agosto, um novo Plano de Desligamento Voluntário (PDV), destinado a empregados que desejam deixar a empresa em troca de um incentivo financeiro. As inscrições seguem até 30 de setembro.
A adesão ao programa é voluntária e o plano contempla funcionários lotados, desde janeiro de 2025, "em unidades já impactadas ou que vierem a ser abrangidas no processo de otimização da rede e reestruturação dos Correios".
O novo PDV ocorre após a primeira rodada do programa, aberta no início deste ano, registrar 3.181 adesões. Na ocasião, o plano de reestruturação da estatal previa a saída de 10 mil funcionários ao longo deste ano e de outros 5 mil em 2025.
Com o número de adesões abaixo da projeção inicial, os Correios começaram a estudar uma nova rodada de desligamentos voluntários logo após o encerramento do primeiro programa.
Em nota, os Correios informaram que o novo PDV faz parte das medidas adotadas para reestruturar e garantir a sustentabilidade da empresa. Segundo a estatal, o programa representa um novo ciclo de desligamento voluntário.
"A medida foi concebida para atender às adequações e particularidades decorrentes do processo de reestruturação da empresa. As estimativas de adesão e os impactos financeiros estão contemplados nos estudos e nas projeções econômicas divulgados anteriormente".
O valor do incentivo financeiro será definido individualmente, levando em consideração as regras previstas no regulamento. Entre os critérios estão o tempo de serviço, a idade e os adicionais relacionados à aposentadoria e à incorporação.
Os valores variam entre R$ 24,4 mil e R$ 459 mil. O pagamento será feito integralmente, em parcela única, até o décimo dia do mês seguinte ao desligamento. Segundo as regras divulgadas, o benefício não terá incidência de Imposto de Renda nem recolhimento de FGTS.
Apesar de a participação ser voluntária, a inscrição no programa não significa que o empregado será automaticamente desligado dos Correios.
As adesões serão submetidas à verificação dos requisitos previstos no regulamento e analisadas de acordo com as necessidades operacionais da empresa e a disponibilidade de recursos.
O trabalhador que aderir ao PDV também poderá desistir da participação até a data de desligamento informada pelos Correios.
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