Atua há um ano como redatora no site Portal de Prefeitura, na editoria de concursos públicos, mercado de trabalho e processos seletivos. Também possui experiência na cobertura de temas relacionados a política e religião.
A classificação do processo seletivo por meio de prova objetiva, marcada para os dias 18 e 19 de março de 2026.
O candidato deve entregar toda a documentação de forma presencial na Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP) da respectiva GRE.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
A seleção utiliza análise curricular como etapa única. A comissão avaliadora considera os dados informados pelo próprio candidato no momento da inscrição.
A seleção mantém validade de um ano, podendo ser estendido por igual período, conforme decisão da gestão municipal.
A administração municipal confirmou o Instituto de Apoio à Gestão Educacional como responsável pela organização do concurso. A contratação ocorreu por meio da Dispensa de Licitação nº 001/2025, com vigência de um ano.
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