Atua há um ano como redatora no site Portal de Prefeitura, na editoria de concursos públicos, mercado de trabalho e processos seletivos. Também possui experiência na cobertura de temas relacionados a política e religião.
O processo seletivo ocorrerá em duas fases. A primeira etapa consiste na análise do currículo vitae. O instituto convocará os dez primeiros classificados nessa fase para a prova de desempenho didático-pedagógico.
O edital exige experiência comprovada em atividades relacionadas a incêndios florestais, idade entre 18 e 59 anos e Carteira Nacional de Habilitação categoria B ou superior.
Em novembro, a empresa anunciou a abertura de um Programa de Demissão Voluntária (PDV). A medida prevê o desligamento de 1.100 empregados.
O documento terá validade de seis anos, contados a partir da data de publicação do resultado final. A FGV coordena a aplicação do exame.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
A banca organizadora divulgou as respostas na segunda-feira, 9 de fevereiro, após a aplicação das avaliações em dois finais de semana consecutivos.
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