Atua há um ano como redatora no site Portal de Prefeitura, na editoria de concursos públicos, mercado de trabalho e processos seletivos. Também possui experiência na cobertura de temas relacionados a política e religião.
A empresa busca reforçar equipes que atuam diretamente no desenvolvimento de soluções operacionais, no planejamento corporativo e na melhoria dos processos internos.
Agora, a realização da seleção depende da análise e aprovação do Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos (MGI).
A estatal reservou um terço das vagas para mulheres, 30% para candidatos negros, indígenas, quilombolas e 10% para pessoas com deficiência.
Com a divulgação, os participantes já podem consultar a classificação final nos canais oficiais indicados pela administração municipal.
A solicitação foi enviada na última sexta-feira, 29 de maio, e integra o processo de elaboração do Orçamento Federal.
O processo seletivo ocorrerá por meio de prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026.
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