Presidente da categoria denuncia salários baixos, precariedade e alerta que concurso não compensará a perda de efetivo.
O projeto reconhece que a educação pública depende de uma ampla rede de trabalhadores que garantem o funcionamento diário das escolas.
Com cerca de 60% dos agentes trabalhando em municípios de pequeno e médio porte, o reajuste tem efeito direto na economia local e fortalece o atendimento de saúde.
Enquanto alguns estados oferecem salários iniciais que chegam perto de R$ 12 mil, outros ainda enfrentam dificuldades para cumprir o Piso Nacional do Magistério.
O programa faz parte da estratégia Mais Professores para o Brasil pretende aumentar a presença de profissionais qualificados nas salas de aula.
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