O processo seletivo segue a política de ações afirmativas, reservando 25% das vagas para pessoas pretas e pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
As vagas abrangem diversas áreas técnicas e administrativas, distribuídas em setores essenciais para o funcionamento das unidades militares do Distrito Naval.
O processo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período a partir da homologação do resultado final.
O edital contempla funções para atuação em diversos municípios do país, incluindo em Pernambuco.
Segundo o prefeito do município, o concurso deve abranger diferentes áreas, contemplando funções necessárias para a melhoria dos serviços públicos.
O procedimento segue as normas da Lei Federal nº 14.133/2021, que permite a dispensa em situações previstas em lei.
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