Os participantes que cumprirem os critérios de conclusão receberão certificado digital. Para isso, é necessário ter frequência mínima de 75% e aproveitamento igual ou superior a 60%.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
O resultado do processo seletivo será calculado a partir do desempenho obtido em Língua Portuguesa (ou Português) e Matemática no Ensino Médio.
A classificação dos participantes será definida com base na experiência profissional e nos títulos, de acordo com os critérios de pontuação previstos para cada função.
Os editais e os contratos decorrentes dos processos seletivos terão validade até 31 de dezembro de 2026, conforme as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.
Os candidatos aprovados dentro das condições previstas no edital e posteriormente nomeados ingressarão no serviço público municipal pelo regime estatutário.
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