14/09/2026 - 01:23
Rádio Portal
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Além da remuneração, os servidores terão direito a auxílio-alimentação, plano de saúde e vale-transporte.
A oportunidade poderá oferecer mais de 2.600 vagas após a Câmara Municipal aprovar o Projeto de Lei nº 232/2026.
As atrativas disponíveis incluem cargos como Gerente de Negócios Pessoa Física, Assistente de Negócios, Gerente de Agência, Talentos Coop e Jovem Aprendiz.
No fim de junho, a presidente do Instituto, Ana Cristina Viana Silveira, informou que buscava uma autorização emergencial para 2 mil oportunidades, com previsão de provimento em 2027.
O processo seletivo será composto por análise de currículo e avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O processo seletivo permanecerá válido por 1 ano, contados a partir da homologação do resultado final e a gestão municipal também poderá prorrogar essa validade uma única vez.
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