O IF realizará a contratação por prazo determinado, de acordo com a necessidade da instituição e poderá ser prorrogado, desde que a duração total não ultrapasse dois anos.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, de acordo com a necessidade da administração municipal.
O anúncio foi realizado durante reunião na unidade da Agência do Trabalho, que funciona na Secretaria de Desenvolvimento Econômico.
Além da remuneração, os servidores terão direito a auxílio-alimentação, plano de saúde e vale-transporte.
A oportunidade poderá oferecer mais de 2.600 vagas após a Câmara Municipal aprovar o Projeto de Lei nº 232/2026.
As atrativas disponíveis incluem cargos como Gerente de Negócios Pessoa Física, Assistente de Negócios, Gerente de Agência, Talentos Coop e Jovem Aprendiz.
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