A classificação ocorre em etapa única, por meio de análise curricular. O edital define os critérios que orientam a pontuação dos participantes.
O cargo de recenseador exige apenas o ensino fundamental completo. Os aprovados vão atuar em atividades de coleta de dados diretamente com a população
A empresa disponibiliza oportunidades em modelos presencial, híbrido e remoto, conforme a função.O processo contempla candidatos com diferentes níveis de experiência.
O processo seletivo contará com prova objetiva, avaliação de títulos e experiência, análise de comprovante de residência e curso de formação inicial.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo por mais dois anos.
A empresa oferece benefícios como assistência médica, plano odontológico, previdência privada, seguro de vida e participação nos resultados.
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