O processo seletivo terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme previsto no edital.
O município também formará um cadastro de reserva para futuras contratações, conforme as necessidades das unidades de saúde.
O processo seletivo contará com diferentes fases de avaliação. Inicialmente, a fundação realizará a validação das inscrições e aplicará avaliações complementares em ambiente virtual.
O processo seletivo contará com etapa única de avaliação. A comissão responsável analisará os títulos apresentados pelos candidatos e o tempo de serviço comprovado na área.
Todos os candidatos inscritos participarão de uma prova objetiva, marcada para o dia 12 de julho de 2026.
Além da remuneração, também receberão benefícios como vale-alimentação, vale-feira, gratificação natalina, férias proporcionais acrescidas de um terço e bonificação prevista em legislação municipal.
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