O processo seletivo terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
Para participar do processo seletivo, o candidato precisa comprovar a escolaridade exigida para o cargo pretendido.
A portaria estabelece a criação da comissão como etapa preparatória do processo seletivo, que seguirá as regras do Edital nº 002/2025.
Todos os candidatos passarão por uma única etapa de avaliação, composta por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
O seleção terá validade de seis meses, contados a partir da homologação do resultado final. A Anater poderá prorrogar esse prazo por igual período.
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