Os certames abrangem áreas essenciais da gestão municipal, como Assistência Social, Psicologia, Fiscalização e Segurança do Trabalho.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da publicação do Decreto de Homologação do Resultado Final.
O certame contará com uma prova objetiva, prevista para 11 de janeiro de 2026, composta por 30 questões de múltipla escolha
Edital oferece oportunidades para níveis Fundamental e Médio, com jornadas de 30 a 40 horas semanais e possibilidade de isenção na taxa de inscrição.
Segundo o comunicado, os futuros contratados atuarão por até 24 meses, com possibilidade de renovação por períodos iguais, podendo chegar ao máximo de seis anos de vínculo.
De acordo com o edital, os profissionais contratados terão que cumprir uma jornada semanal de 24 horas.
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