04/09/2026 - 11:14
Rádio Portal
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Segundo o edital, o processo seletivo terá validade de até seis meses após a homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo uma vez por igual período.
O processo seletivo contará com análise curricular e entrevista. A análise curricular está prevista para o dia 5 de junho de 2026. Já as entrevistas deverão ocorrer no dia 6 de junho.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal também poderá prorrogar pelo mesmo período.
As jornadas variam entre 20 e 40 horas semanais ou com dois dias de atendimento por mês, de acordo com o cargo. A remuneração prevista parte de um salário mínimo a R$ 10.000.
Os processos seletivos será por meio de análise curricular, onde será, avaliado os títulos e experiência profissional apresentados pelos candidatos durante a inscrição.
Processo seletivo terá inscrições pela internet e oportunidades em áreas administrativas, sociais e operacionais nos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
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