A gestão municipal classificará os participantes por meio da análise da escolaridade, dos cursos de capacitação e da experiência profissional.
O processo seletivo contará com uma única etapa, composta por prova objetiva de múltipla escolha. A avaliação reunirá 30 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos.
O processo seletivo contará com etapa única, composta por prova objetiva, além de avaliação de títulos e experiência profissional, conforme previsto no edital.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo, uma única vez, por igual período.
De acordo com o cronograma do edital, a matrícula dos aprovados está prevista para 3 de fevereiro de 2027.
Os profissionais selecionados cumprirão jornada de 40 horas semanais e receberão remuneração de R$ 1.621,00.
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