Os profissionais contratados atuarão em jornadas de 30 horas semanais ou em escala de 12x36, conforme a necessidade de cada cargo. As remunerações variam entre R$ 1.600,00 e R$ 2.400,00.
Os salários variam entre R$ 1.518,00 e R$ 3.300,00, conforme a função escolhida. A carga horária semanal pode ser de 30 ou 40 horas.
As etapas avaliativas incluem: Conhecimentos gerais e/ou específicos, Análise curricular e Entrevista por competências.
O certame terá validade de dois anos a partir da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da instituição financeira.
As vagas contam com reserva para candidatos que se enquadram nas categorias previstas, incluindo ampla concorrência e pessoas com deficiência.
A carga horária prevista para ambas as funções é de 40 horas semanais, e a remuneração mensal estabelecida é de R$ 3.036,00.
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