17/04/2026 - 03:13
Rádio Portal
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A classificação dos candidatos contará com prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 5 de julho de 2026.
O certame oferece 850 vagas, sendo 754 destinadas a candidatos do sexo masculino e 96 ao sexo feminino.
A jornada de trabalho varia entre 24 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração inicial vai de R$ 2.000,00 a R$ 3.706,60.
Os profissionais contratados cumprirão jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal será de R$ 1.621,00.
O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O processo seletivo contará com avaliação documental e técnico-comportamental. Candidatos de nível superior também passarão por avaliação de títulos.
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