Para concorrer, o candidato deve ter idade mínima de 18 anos e possuir a escolaridade exigida para o cargo pretendido, com habilitação específica na área.
A lei que instituiu o piso busca garantir um patamar mínimo de remuneração e servir como referência para planos de carreira e financiamento da educação.
A proposta que cria a remuneração mínima para esses profissionais avançou no Congresso Nacional após ser aprovada na Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania.
O texto representa um passo relevante na tentativa de garantir valorização a trabalhadores que mantêm o funcionamento diário das escolas públicas em todo o país.
Professores da rede pública e privada podem emitir gratuitamente a CNDB e garantir benefícios como descontos e meia-entrada.
As remunerações variam entre R$ 1.518,00 a R$ 4.867,67 dependendo do cargo que o candidato for aprovado.
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