Os preparativos estão concentrados na conclusão dos procedimentos administrativos necessários à divulgação do documento.
Apesar das sinalizações, ainda não há confirmação oficial sobre a realização do certame, nem previsão para a publicação de edital, definição de vagas ou anúncio dos órgãos participantes.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme as regras do edital.
Segundo o gestor do estado, os procedimentos administrativos necessários para a realização do certame estão em andamento.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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