13/02/2026 - 14:53
Rádio Portal
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A classificação ocorrerá por meio de análise de títulos e da experiência profissional apresentada pelos candidatos.
O certame busca contratar profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formar cadastro de reserva.
O certame terá validade inicial de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo prorrogar esse prazo por igual período.
Para concorrer, o candidato precisa comprovar a escolaridade exigida para o cargo e atender aos demais requisitos definidos no edital.
Os processos seletivos da Agência terão validade de um ano, contada a partir da publicação do resultado final.
O certame terá validade inicial de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final.
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