14/02/2026 - 06:05
Rádio Portal
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O processo seletivo contará com duas fases de avaliação: uma prova objetiva e uma prova prática.
Os novos contratados vão cumprir jornada de 40 horas semanais, com salário mensal de R$ 3.036,00.
A aplicação da prova objetiva, etapa obrigatória para todos os cargos, está prevista para o dia 18 de janeiro de 2026.
A classificação dos participantes ocorrerá em quatro etapas: prova objetiva, avaliação de títulos, comprovação de residência e curso de formação inicial.
O Projeto de Lei nº 5.312/2016 garante aos agentes a redução da jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais, sem redução salarial.
Para confirmar a inscrição, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 65,00, dentro do prazo estabelecido.
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