Agentes de saúde e endemias. Fotsos: Reprodução/Internet
A Prefeitura de Boa Esperança do Norte, no estado do Mato Grosso, anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado destinado à contratação de profissionais com nível médio completo. O edital também prevê a formação de cadastro reserva para futuras contratações dentro do prazo de validade do certame.
Ao todo, estão sendo ofertadas nove vagas imediatas, distribuídas entre os cargos de Agente de Combate às Endemias (2 vagas) e Agente Comunitário de Saúde (7 vagas). Os contratados receberão remuneração mensal de R$ 3.036,00, com carga horária de 40 horas semanais.
Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar as inscrições até sexta-feira, 10 de outubro de 2025. O procedimento é exclusivamente online, conforme orientações disponibilizadas no edital da prefeitura.
Para confirmar a inscrição, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 65,00, dentro do prazo estabelecido. A recomendação é que os participantes fiquem atentos às instruções e documentos exigidos no edital, já que inscrições incompletas ou fora do prazo não serão aceitas.
A classificação dos candidatos será feita em duas etapas principais:
A prova objetiva abordará conteúdos voltados ao nível de escolaridade exigido para o cargo, com questões relacionadas à língua portuguesa, conhecimentos gerais e específicos da área de atuação. O resultado final será divulgado após a soma das notas das duas etapas.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da Administração Pública de Boa Esperança do Norte.
Essa possibilidade de prorrogação permite que o município convoque candidatos aprovados ao longo do período de validade, garantindo agilidade no preenchimento de eventuais vagas que surgirem durante o exercício.
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Seleção oferece 21 vagas em diversas áreas do magistério superior e técnico, com salários de até R$ 13,2 mil.
A iniciativa, organizada pelo Instituto Darwin, busca reforçar o quadro docente da Secretaria Municipal de Educação para o ano letivo de 2026.
A seleção dos candidatos inclui várias fases eliminatórias. A primeira consiste na entrega e validação de documentos, seguida pela avaliação curricular.
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