Os Processos Seletivos terão validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final.
Para concorrer ao cargo, será exigido ensino médio completo e residência na área da comunidade de atuação desde a data de publicação do edital, conforme o art. 6º da Lei nº 11.350/2006.
O prazo de validade da seleção também será de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, conforme necessidade da administração municipal.
Para concorrer, o candidato precisa comprovar escolaridade de nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital.
Além do salário, o município oferece auxílio-alimentação no valor de R$ 550,00. A carga horária definida para os cargos é de 40 horas semanais.
O processo seletivo terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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