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PERNAMBUCO oferta 489 VAGAS de EMPREGOS nesta SEXTA (02); veja locais

02 de fevereiro de 2024 às 10:13

As agências de trabalho de Pernambuco estão com uma variedade de vagas disponíveis nesta quarta-feira, dia 2 de fevereiro.

Comprometidas em facilitar o acesso ao mercado de trabalho, as Agências oferecem uma ampla e diversificada gama de oportunidades para aqueles que almejam inserção ou desenvolvimento profissional.

Vagas

As agências de trabalho de Pernambuco estão proporcionando um leque de oportunidades em 22 cidades.

Dentre as oferecidas, 37 oportunidades são específicas para pessoas com deficiência.

Entre as em destaque hoje, as atenções se voltam para o Cabo, com 40 vagas para Funileiro Montador, e em Ipojuca com 15 para vendedor pracista.

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Como ver oportunidades?

A consulta de empregos e o encaminhamento para as empresas podem ser realizadas tanto online quanto presencialmente, através das unidades da Agência do Trabalho.

Algumas dessas unidades, localizadas nos Expressos Cidadão, oferecem esse serviço mediante agendamento prévio, garantindo comodidade e eficiência no processo.

É importante ressaltar que o governo destaca a possibilidade de alterações nas vagas ao longo do dia, portanto, os interessados devem estar atentos e atualizados para não perderem oportunidades. Veja as vagas no arquivo abaixo:

Oportunidade de emprego em Jaboatão

A empresa de segurança e terceirização de serviços, Grupo GR, está ofertando vagas de emprego em Pernambuco, Bahia e Maranhão.

Em Jaboatão dos guararapes, no Grande Recife, está com 10 vagas abertas para porteiro. Para concorrer a vaga, o candidato deve ter ensino médio completo, competência em informática e boa comunicação.

A contratação para ambas as posições é feita através do regime CLT.Não houve divulgação de salários, mas a empresa confirma que eles estão alinhados com as práticas do mercado. Os benefícios incluem vale-alimentação, auxílio transporte e cesta básica.

Os candidatos interessados devem acessar o site da empresa para cadastrar seus currículos na função desejada. O processo de seleção consistirá em uma avaliação curricular seguida por entrevistas.

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