Governadora Raquel Lyra com representantes do SINTEPE Foto: Site Politica em Foco
Após quase três décadas de luta, os professores da rede estadual de Pernambuco celebram uma conquista histórica: o Governo do Estado, sob a liderança da governadora Raquel Lyra, atendeu à reivindicação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe) e aprovou a alteração dos interstícios das faixas salariais, além do destravamento das progressões de desempenho. Essa medida representa um avanço significativo na valorização da carreira docente e no reconhecimento do trabalho dos educadores pernambucanos.
Uma das principais mudanças é o aumento dos percentuais de progressão salarial entre as faixas A e B, que passam de 1% para 1,5%, e entre as classes I e II, que vão de 2% para 2,5%. Essas alterações proporcionam uma mobilidade maior na carreira dos professores, permitindo que avancem mais rapidamente em suas faixas salariais. No entanto, as faixas C e D e as classes III e IV mantêm os interstícios atuais, sem alterações nos percentuais de progressão.
Outra conquista importante foi o destravamento das progressões de desempenho nas faixas salariais A, B, C e D e nas classes I, II, III e IV — contemplando não apenas professores, mas também analistas e servidores administrativos da educação estadual. Essa medida, que estava congelada há 27 anos, permitirá que os profissionais da educação possam progredir em suas carreiras com base no desempenho e na qualificação, reconhecendo e valorizando o esforço e o comprometimento dos educadores.
A governadora Raquel Lyra demonstrou sensibilidade e compromisso com a educação ao atender a essa demanda histórica dos professores. A medida representa um reconhecimento do papel fundamental dos educadores na formação das futuras gerações e na construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Além disso, a alteração dos interstícios e o destravamento das progressões de desempenho são passos importantes para a construção de uma carreira docente mais justa e motivadora.
Embora as mudanças representem avanços significativos, ainda há desafios a serem enfrentados na valorização da carreira docente em Pernambuco. É necessário continuar o diálogo entre o Sintepe e o governo estadual para garantir que as demais faixas salariais também sejam contempladas com alterações nos interstícios e que as progressões de desempenho sejam implementadas de forma justa e transparente. Além disso, é fundamental que sejam realizadas ações para melhorar as condições de trabalho dos professores, como investimentos em infraestrutura escolar, formação continuada e políticas de incentivo à permanência na carreira.
A conquista dos professores pernambucanos é um exemplo de que, por meio do diálogo e da negociação, é possível alcançar avanços significativos na valorização da educação e na melhoria das condições de trabalho dos profissionais da área. É fundamental que o governo estadual continue comprometido com a educação e com a valorização dos professores, garantindo que todos os profissionais da rede estadual de ensino tenham acesso a uma carreira justa, reconhecida e motivadora.
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Defesa do presidente da Câmara Municipal do Recife alega que o parlamentar não possui vínculo com o imóvel ou com atividades agropecuárias na região.
O acordo prevê um acerto de 3% e um abono de 3,27%, em parcela única, referente ao período de janeiro a dezembro de 2025, sem incorporação à carreira, sendo pago ainda em junho.
Entre os convidados já confirmados estão Liniker, Pablo, Manuh Batidão, Iguinho e Lulinha, e Tayara Andrezza. Outros nomes devem ser anunciados em breve.
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