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Após 27 anos de espera, professores de Pernambuco conquistam avanço na carreira com apoio do governo

Essa medida permitirá que os profissionais da educação possam progredir em suas carreiras com base no desempenho e na qualificação.

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11 de junho de 2025 às 10:54   - Atualizado às 21:04

Governadora Raquel Lyra com representantes do SINTEPE

Governadora Raquel Lyra com representantes do SINTEPE Foto: Site Politica em Foco

Após quase três décadas de luta, os professores da rede estadual de Pernambuco celebram uma conquista histórica: o Governo do Estado, sob a liderança da governadora Raquel Lyra, atendeu à reivindicação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe) e aprovou a alteração dos interstícios das faixas salariais, além do destravamento das progressões de desempenho. Essa medida representa um avanço significativo na valorização da carreira docente e no reconhecimento do trabalho dos educadores pernambucanos.

Avanços nas faixas salariais

Uma das principais mudanças é o aumento dos percentuais de progressão salarial entre as faixas A e B, que passam de 1% para 1,5%, e entre as classes I e II, que vão de 2% para 2,5%. Essas alterações proporcionam uma mobilidade maior na carreira dos professores, permitindo que avancem mais rapidamente em suas faixas salariais. No entanto, as faixas C e D e as classes III e IV mantêm os interstícios atuais, sem alterações nos percentuais de progressão.

Destravameto das progressões de desempenho

Outra conquista importante foi o destravamento das progressões de desempenho nas faixas salariais A, B, C e D e nas classes I, II, III e IV — contemplando não apenas professores, mas também analistas e servidores administrativos da educação estadual. Essa medida, que estava congelada há 27 anos, permitirá que os profissionais da educação possam progredir em suas carreiras com base no desempenho e na qualificação, reconhecendo e valorizando o esforço e o comprometimento dos educadores.

Compromisso com a valorização da educação

A governadora Raquel Lyra demonstrou sensibilidade e compromisso com a educação ao atender a essa demanda histórica dos professores. A medida representa um reconhecimento do papel fundamental dos educadores na formação das futuras gerações e na construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Além disso, a alteração dos interstícios e o destravamento das progressões de desempenho são passos importantes para a construção de uma carreira docente mais justa e motivadora.

Perspectivas para o futuro

Embora as mudanças representem avanços significativos, ainda há desafios a serem enfrentados na valorização da carreira docente em Pernambuco. É necessário continuar o diálogo entre o Sintepe e o governo estadual para garantir que as demais faixas salariais também sejam contempladas com alterações nos interstícios e que as progressões de desempenho sejam implementadas de forma justa e transparente. Além disso, é fundamental que sejam realizadas ações para melhorar as condições de trabalho dos professores, como investimentos em infraestrutura escolar, formação continuada e políticas de incentivo à permanência na carreira.

A conquista dos professores pernambucanos é um exemplo de que, por meio do diálogo e da negociação, é possível alcançar avanços significativos na valorização da educação e na melhoria das condições de trabalho dos profissionais da área. É fundamental que o governo estadual continue comprometido com a educação e com a valorização dos professores, garantindo que todos os profissionais da rede estadual de ensino tenham acesso a uma carreira justa, reconhecida e motivadora.

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