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A empresa oferece plano de saúde e odontológico, vale-refeição, auxílio-creche, seguro de vida, Gympass, vale-transporte, entre outros.
05 de abril de 2025 às 12:20 - Atualizado às 12:20
Stone abre vagas de emprego em Pernambuco. Foto: Divulgação
A Stone, principal parceira do empreendedor brasileiro, está com vagas de emprego abertas para o cargo de “Agente Stone”, que atua como Consultor Comercial Externo nos municípios de Recife e Petrolina, em Pernambuco. As oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência (PcD).
O profissional será responsável por prospectar novos clientes e oferecer atendimento consultivo ao empreendedor. Para se candidatar, é necessário ensino médio completo, além de habilidades em negociação e abordagem comercial. Experiência em vendas externas no setor financeiro ou adquirência é um diferencial.
Além da Stone oferecer um pacote de benefícios completo, incluindo plano de saúde e odontológico, vale-refeição, auxílio-creche, seguro de vida, Gympass, vale-transporte ou auxílio combustível, entre outros, a Stone também oferece benefício exclusivo para pessoas com deficiência: a isenção de coparticipação no plano de saúde para a pessoa e seus dependentes.
Para saber mais sobre a vaga, acesse o site. Também é possível se cadastrar no banco de talentos da empresa.
Empresa de tecnologia financeira que possui uma plataforma de soluções completas cujo propósito é melhorar a vida do empreendedor brasileiro, ajudando-o a vender mais, gerir melhor o seu negócio e crescer sempre. Por meio de tecnologia e inovação, contribui para o fortalecimento e a evolução do mercado. Com clientes espalhados por todo o Brasil, desenvolve um relacionamento próximo e personalizado com cada um dos lojistas que atende.
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As oportunidades são destinadas a candidatos com idade mínima de 18 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando essa etapa de escolaridade.
O programa tem como objetivo aproximar trabalhadores em busca de oportunidades profissionais de empresas que precisam contratar, além de ampliar o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.
A companhia não exige experiência anterior no setor varejista, permitindo a participação de pessoas que buscam o primeiro emprego ou uma oportunidade de recolocação profissional.
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