15/02/2026 - 01:42
Rádio Portal
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Essa iniciativa está alinhada com o objetivo do banco de alcançar uma representação feminina de 35% a 40% das funções.
25 de abril de 2024 às 12:42 - Atualizado às 12:45
Banco Itaú. Banco Itaú.
O Itaú Unibanco está lançando a plataforma +Mulheres +Liderança, oferecendo 180 oportunidades exclusivas para mulheres em cargos de liderança.
Essas vagas abrangem diversos segmentos, incluindo Banco de Atacado, Banco de Varejo, Tecnologia e Carreiras Digitais. Desde posições de Executiva de Meios de Pagamento até Coordenadora de Engenharia Machine Learning, entre outras. (confira lista completa das vagas)
Atacado
Pessoa Coordenadora de Mesa - Clientes varejo;
Pessoa Gerente de Produtos Markets.
Varejo
Pessoa Executiva de Meios de Pagamento - Vagas para todo o Brasil;
Pessoa Gerente de Negócios Empresas - Vagas em todo o Brasil;
Pessoa Gerente de Relacionamento Empresas Digital - São Paulo;
Pessoa Gerente de Portfólio e Resultados;
Pessoa Gerente de Recuperação de Crédito.
Tecnologia e carreiras digitais
Pessoa Especialista de engenharia T.I. - Produto Crédito Imobiliário;
Pessoa Coordenadora de Engenharia Machine Learning;
Banco de Talentos para as Carreiras de Design;
Banco de Talentos para as Carreiras de Tecnologia;
Banco de Talentos para as Carreiras de Dados.
Essa iniciativa está alinhada com o objetivo do Itaú de alcançar uma representação de 35% a 40% de mulheres em cargos de liderança (gerentes e acima) até 2025, e também está vinculada ao compromisso de ter 50% de mulheres nas novas contratações.
Em fevereiro de 2024, o banco alcançou a marca de 54,1% de mulheres em seus quadros e 35,4% de mulheres em cargos de liderança, cumprindo assim a primeira faixa de seu compromisso. Além disso, 53,1% das novas contratações foram de mulheres.
“A diversidade é um valor fundamental para nós, e temos trabalhado de forma consistente para que o banco seja cada vez mais inclusivo e diverso, por meio de ações como a iniciativa +Mulheres +Liderança”, explica a diretora de Recursos Humanos do Itaú Unibanco, Tatyana Montenegro.
As candidatas terão acesso a um pacote de benefícios, incluindo vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche, seguro de vida, Gympass e Totalpass. As inscrições serão encerradas à medida que as vagas forem preenchidas. (veja lista completa de benefícios)
Para conhecer mais da proposta e se inscrever, é necessário entrar no site de carreiras do Itaú.
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Para participar, o interessado deve possuir ensino superior completo, com licenciatura plena, e registro no respectivo conselho profissional, quando exigido. O edital também exige idade mínima de 18 anos.
Minuta enviada ao Ministério da Justiça prevê nomeação de 1.456 aprovados além das vagas imediatas do edital de 2025.
Os interessados devem ter, no mínimo, 18 anos e ensino médio completo. A empresa não exige experiência anterior e procura pessoas com perfil dinâmico.
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