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Os selecionados terão, além de salário compatível com o mercado, refeição, vale-transporte, seguro de vida e Gympass.
25 de agosto de 2025 às 17:39 - Atualizado às 17:39
Vagas de emprego na Americanas. Foto: Divulgação
A Americanas, uma das maiores varejistas do país, começa a preparar as operações para a Black Friday e Natal, um dos principais períodos da empresa. A companhia abriu inicialmente cerca de 500 vagas para logística, entre fixas e temporárias, divididas entre os seus oito centros de distribuição, localizados nas cidades de Cabo de São Agostinho (PE), Simões Filho (BA), Itapevi (SP), Seropédica (RJ), Uberlândia (MG), Benevides (PA), Gravataí (RS) e São José dos Pinhais (RS).
As vagas temporárias têm possibilidade de efetivação e os contratados atuarão com recebimento, armazenamento, separação e expedição de produtos, além da operação de empilhadeiras.
Os selecionados terão, além de salário compatível com o mercado, benefícios como refeição no local, vale-transporte, seguro de vida e Gympass.
Os colaboradores que forem efetivados, posteriormente, passarão a ter também plano de saúde, odontológico e descontos em compras nas lojas físicas.
Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo, curso de operador de empilhadeira, boa comunicação verbal e escrita, capacidade de adaptação a diferentes situações e facilidade para trabalhar em equipe.
Vagas Nordeste: 109 vagas
Vagas Sudeste: 290 vagas
Vagas Norte: 30 vagas
Vagas Sul: 58 vagas
A Prosegur, multinacional que atua no segmento de segurança privada, está com mais de 280 vagas abertas em várias regiões do Brasil.
As oportunidades incluem funções operacionais e administrativas, e contemplam tanto candidatos que já possuem experiência quanto aqueles que buscam o primeiro emprego.
As vagas se destinam a diferentes áreas da empresa, como segurança patrimonial, transporte de valores, serviços de apoio e facilities.
Entre os cargos disponíveis, há oportunidades para vigilantes, porteiros, auxiliares de serviços gerais, motoristas de carro-forte, atendentes de monitoramento, recepcionistas, auxiliares administrativos, operadores de CFTV, controladores de acesso e auxiliares de logística. A quantidade e os turnos variam conforme a demanda de cada filial.
O processo de inscrição ocorre exclusivamente pela internet. Para concorrer, o candidato precisa acessar a página oficial de recrutamento da Prosegur, selecionar a vaga de interesse e cadastrar o currículo.
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As oportunidades são destinadas a candidatos com idade mínima de 18 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando essa etapa de escolaridade.
O programa tem como objetivo aproximar trabalhadores em busca de oportunidades profissionais de empresas que precisam contratar, além de ampliar o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.
A companhia não exige experiência anterior no setor varejista, permitindo a participação de pessoas que buscam o primeiro emprego ou uma oportunidade de recolocação profissional.
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