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O processo seletivo será composto por etapa única de Avaliação Curricular, de caráter classificatório, levando em consideração experiência profissional, produção acadêmica e títulos.
29 de maio de 2026 às 13:47 - Atualizado às 13:48
Universidade de Pernambuco (UPE). Foto: UPE/Divulgação. Arte: Portal de Prefeitura
A Universidade de Pernambuco (UPE) abriu seleção pública simplificada para a contratação temporária de 37 professores auxiliares para atuação nos cursos de graduação da instituição. O processo seletivo foi autorizado por meio da Portaria Conjunta SAD/UPE nº 184, publicada na quinta-feira, 28 de maio, e terá validade de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
As oportunidades são destinadas a profissionais com graduação e pós-graduação nas áreas previstas no Anexo II do edital. Os aprovados atuarão nas Unidades de Educação da UPE, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração bruta de R$ 2.930,77.
As inscrições estarão abertas entre os dias 30 de maio e 10 de junho de 2026 e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico: https://upe.br/selecao-simplificada-para-professor/.
A taxa de inscrição é de R$ 70,00, com possibilidade de solicitação de isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), conforme critérios estabelecidos no edital. A seleção também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, além de cotas para candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, conforme legislação estadual vigente.
Para efetuar a inscrição, os candidatos deverão apresentar documento de identidade com foto, contendo frente e verso em arquivo único, CPF, comprovante de residência, comprovante de pagamento da taxa de inscrição e certidão de quitação eleitoral. Para os candidatos do sexo masculino, também será exigido certificado de reservista ou de dispensa de incorporação militar, exceto nos casos previstos para estrangeiros.
Além disso, será necessário anexar diploma, certificado ou declaração de conclusão da graduação exigida para a função pretendida, bem como da pós-graduação, quando requerida pelo edital. Os títulos obtidos no exterior deverão estar devidamente revalidados por instituição de ensino superior brasileira reconhecida. Os participantes também deverão apresentar a documentação comprobatória da experiência e qualificação curricular, conforme os critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo será composto por etapa única de Avaliação Curricular, de caráter classificatório, levando em consideração experiência profissional, produção acadêmica e títulos.
Os candidatos deverão anexar, no ato da inscrição, documentos pessoais, comprovantes de formação acadêmica, currículo comprovado e demais documentos exigidos no edital. O resultado final e demais etapas do certame serão divulgados no site oficial da seleção.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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