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Universidade de Pernambuco terá contratação temporária; edital será divulgado nos próximos dias com regras e inscrições.
28 de maio de 2026 às 15:50 - Atualizado às 15:54
Seleção da UPE. Foto: Reprodução/UPE.
A Universidade de Pernambuco (Universidade de Pernambuco) vai abrir uma nova seleção pública simplificada para contratação temporária de 37 professores auxiliares. O processo tem como objetivo reforçar o quadro docente e garantir a continuidade das atividades acadêmicas em diferentes áreas de ensino.
A medida atende a uma necessidade temporária da instituição, voltada principalmente para suprir demandas específicas do ensino superior estadual em Pernambuco.
Os profissionais selecionados irão atuar em regime de contrato temporário, com duração inicial de até 24 meses. No entanto, o vínculo poderá ser prorrogado caso a universidade mantenha a necessidade dos serviços, podendo chegar ao limite de até seis anos.
De acordo com as regras gerais do modelo de contratação, a iniciativa busca assegurar a continuidade das atividades acadêmicas sem prejuízos ao funcionamento dos cursos ofertados pela instituição.
Até o momento, a UPE ainda não informou em quais cursos ou campi os novos professores auxiliares irão atuar. A definição deverá ser divulgada junto à publicação da Portaria Conjunta que regulamentará o processo seletivo.
Esse documento também será responsável por detalhar como as vagas serão distribuídas dentro da universidade, conforme as necessidades de cada unidade acadêmica.
O edital da seleção ainda não foi publicado, mas deverá trazer todas as informações necessárias para os candidatos interessados.
Entre os pontos que devem ser definidos estão:
A expectativa é que a publicação ocorra nos próximos dias, permitindo que os interessados possam se preparar com antecedência.
Enquanto o edital não é divulgado, os interessados devem acompanhar os canais oficiais da Universidade de Pernambuco para atualizações sobre o processo seletivo.
A seleção deve atrair profissionais da área acadêmica que buscam oportunidades temporárias no ensino superior estadual, especialmente em um cenário de reforço das atividades educacionais da instituição.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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