04/11/2026 - 20:10
Rádio Portal
04/11/2026 - 20:10
Rádio Portal
Certame oferece vagas para níveis médio e superior com provas em quatro cidades de Pernambuco; período de inscrição começa nesta segunda-feira (27).
27 de abril de 2026 às 16:14 - Atualizado às 16:36
Universidade de Pernambuco (UPE). Foto: UPE/Divulgação
A Universidade de Pernambuco (UPE), em parceria com a Secretaria de Administração (SAD), iniciou nesta segunda-feira (27 de abril) o período de inscrições para seu novo concurso público. O certame visa preencher 19 vagas no quadro de servidores administrativos da instituição, abrangendo oportunidades para quem possui nível médio e superior.
O concurso está dividido em duas frentes principais de atuação na gestão universitária:
A seleção é uma oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público estadual, com validade de dois anos (prorrogáveis por mais dois) após a homologação dos resultados.
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site da UPENET (www.upenet.com.br) até o dia 27 de maio de 2026. As taxas foram fixadas em R$ 120,00 para nível médio e R$ 160,00 para nível superior.
Fique atento ao prazo de isenção: Candidatos que se enquadram nos critérios de gratuidade previstos em edital devem solicitar a isenção do pagamento entre os dias 27 e 29 de abril.
Leia Também
Veja Também
O processo seletivo, organizado pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (IAUPE), será composto por uma prova objetiva de 70 questões de múltipla escolha para todos os cargos. Para os candidatos de nível superior, haverá ainda uma fase de prova de títulos.
Buscando facilitar o acesso de candidatos de diferentes regiões do estado, as provas serão aplicadas nos municípios de:
O conteúdo programático e o cronograma detalhado de cada etapa podem ser consultados no edital oficial, disponível no portal da organizadora.
1
2
20:10, 04 Nov
28
°c
Fonte: OpenWeather
O cargo exige formação de nível médio, além do cumprimento dos requisitos estabelecidos no edital, incluindo a comprovação de residência na microárea para a qual o candidato pretende concorrer.
As jornadas de trabalho variam de 24 a 40 horas semanais para os cargos gerais, conforme a função escolhida.
A alteração estabelece novas datas para as avaliações, a divulgação dos resultados e a apresentação de recursos.
mais notícias
+
