27/04/2026 - 18:14
Rádio Portal
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Certame oferece vagas para níveis médio e superior com provas em quatro cidades de Pernambuco; período de inscrição começa nesta segunda-feira (27).
27 de abril de 2026 às 16:14 - Atualizado às 16:36
Universidade de Pernambuco (UPE). Foto: UPE/Divulgação
A Universidade de Pernambuco (UPE), em parceria com a Secretaria de Administração (SAD), iniciou nesta segunda-feira (27 de abril) o período de inscrições para seu novo concurso público. O certame visa preencher 19 vagas no quadro de servidores administrativos da instituição, abrangendo oportunidades para quem possui nível médio e superior.
O concurso está dividido em duas frentes principais de atuação na gestão universitária:
A seleção é uma oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público estadual, com validade de dois anos (prorrogáveis por mais dois) após a homologação dos resultados.
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site da UPENET (www.upenet.com.br) até o dia 27 de maio de 2026. As taxas foram fixadas em R$ 120,00 para nível médio e R$ 160,00 para nível superior.
Fique atento ao prazo de isenção: Candidatos que se enquadram nos critérios de gratuidade previstos em edital devem solicitar a isenção do pagamento entre os dias 27 e 29 de abril.
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O processo seletivo, organizado pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (IAUPE), será composto por uma prova objetiva de 70 questões de múltipla escolha para todos os cargos. Para os candidatos de nível superior, haverá ainda uma fase de prova de títulos.
Buscando facilitar o acesso de candidatos de diferentes regiões do estado, as provas serão aplicadas nos municípios de:
O conteúdo programático e o cronograma detalhado de cada etapa podem ser consultados no edital oficial, disponível no portal da organizadora.
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O grupo irá planejar, organizar e acompanhar o processo seletivo, desde a elaboração do edital até a análise de eventuais recursos apresentados pelos candidatos.
Faculdade de Petrolina oferece vagas exclusivas para a região e isenção total de mensalidade para perfis específicos.
O certame terá validade de dois anos, a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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