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Todos os profissionais aprovados na seleção pública vão ter direito a receber auxílio-alimentação.
16 de abril de 2026 às 13:41 - Atualizado às 14:21
Processo seletivo da Universidade Federal da Paraíba. Foto: Divulgação
A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) publicou um novo edital de processo seletivo com 53 vagas para professores.
Os profissionais vão atuar em programas de pós-graduação e também fortalecer a produção científica da unidade de ensino.
As oportunidades estão divididas em três categorias. São elas: Sênior, Pleno e Júnior. A modalidade Sênior recebe o maior salário mensal, que chega a R$ 26.326,81. Para essa categoria, a UFPB exige que o candidato tenha título de doutor ou livre-docente. Também será necessário 10 anos de experiência acadêmica após a titulação, no mínimo.
Na categoria Pleno, o professor tem que ter o mínimo de seis anos de experiência. O profissional vai receber uma remuneração mensal no valor de R$ 23.933,44. Já a de docente Júnior, será preciso comprovar apenas dois anos de atuação na área e vai receber um salário de R$ 20.674,61.
Vale destacar que para o educador que quiser concorrer a uma dessas vagas terá que ter uma disponibilidade para cumprir uma carga de trabalho de 40 horas semanais. Todos os profissionais vão ter direito a auxílio-alimentação.
Para se inscrever no processo seletivo, será necessário acessar o site oficial da Universidade Federal da Paraíba (https://shre.ink/LQ5B) até o dia 27 de abril. Para confirmar a participação no certame, o candidato terá que realizar um pagamento de R$ 250,00 referente à taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos e pela avaliação do plano individual docente. O processo seletivo será realizado entre os dias 11 e 22 de maio.
O edital estabelece regras específicas para a reserva de vagas. A UFPB destina 5% das oportunidades para pessoas com deficiência. Além disso, o documento também reserva 30% das vagas totais para pessoas pretas ou pardas, indígenas e quilombolas.
A Universidade Federal da Paraíba informa que os contratos temporários vão ter validade de até um ano. Esse contrato pode ser prorrogado até dois anos, a depender da decisão da UFPB.
O processo seletivo vai ser válido por dois anos, mas pode ser prorrogado por igual período, permitindo que a UFPB aproveite a lista de candidatos que estiverem no cadastro reserva.
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Documentos preparatórios indicam que a seleção deverá contar com prova objetiva e redação, além de etapas posteriores relacionadas às exigências da carreira militar.
Os postos contemplam desde jovens em busca do primeiro emprego até profissionais com experiência no mercado.
Os números constam na proposta orçamentária apresentada pelo Governo Federal e em análise no Congresso Nacional.
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