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Todos os profissionais aprovados na seleção pública vão ter direito a receber auxílio-alimentação.
16 de abril de 2026 às 13:41 - Atualizado às 14:21
Processo seletivo da Universidade Federal da Paraíba. Foto: Divulgação
A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) publicou um novo edital de processo seletivo com 53 vagas para professores.
Os profissionais vão atuar em programas de pós-graduação e também fortalecer a produção científica da unidade de ensino.
As oportunidades estão divididas em três categorias. São elas: Sênior, Pleno e Júnior. A modalidade Sênior recebe o maior salário mensal, que chega a R$ 26.326,81. Para essa categoria, a UFPB exige que o candidato tenha título de doutor ou livre-docente. Também será necessário 10 anos de experiência acadêmica após a titulação, no mínimo.
Na categoria Pleno, o professor tem que ter o mínimo de seis anos de experiência. O profissional vai receber uma remuneração mensal no valor de R$ 23.933,44. Já a de docente Júnior, será preciso comprovar apenas dois anos de atuação na área e vai receber um salário de R$ 20.674,61.
Vale destacar que para o educador que quiser concorrer a uma dessas vagas terá que ter uma disponibilidade para cumprir uma carga de trabalho de 40 horas semanais. Todos os profissionais vão ter direito a auxílio-alimentação.
Para se inscrever no processo seletivo, será necessário acessar o site oficial da Universidade Federal da Paraíba (https://shre.ink/LQ5B) até o dia 27 de abril. Para confirmar a participação no certame, o candidato terá que realizar um pagamento de R$ 250,00 referente à taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos e pela avaliação do plano individual docente. O processo seletivo será realizado entre os dias 11 e 22 de maio.
O edital estabelece regras específicas para a reserva de vagas. A UFPB destina 5% das oportunidades para pessoas com deficiência. Além disso, o documento também reserva 30% das vagas totais para pessoas pretas ou pardas, indígenas e quilombolas.
A Universidade Federal da Paraíba informa que os contratos temporários vão ter validade de até um ano. Esse contrato pode ser prorrogado até dois anos, a depender da decisão da UFPB.
O processo seletivo vai ser válido por dois anos, mas pode ser prorrogado por igual período, permitindo que a UFPB aproveite a lista de candidatos que estiverem no cadastro reserva.
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