05/08/2026 - 21:29
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Os servidores admitidos terão carga horária de 30 a 40 horas semanais e receberão remuneração mensal que varia de R$ 3.893,95 a R$ 9.173,62, além de benefícios.
01 de outubro de 2024 às 18:53 - Atualizado às 19:01
DATAPREV abre concurso público. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência - DATAPREV S/A anunciou a abertura de um novo Concurso Público para preencher 236 vagas, além de formar cadastro reserva com 1.909 oportunidades, voltadas para profissionais de níveis médio e superior.
Os profissionais selecionados atuarão em diversas cidades, incluindo Brasília/DF, Fortaleza/CE, João Pessoa/PB, Rio de Janeiro/RJ, Natal/RN, Florianópolis/SC e São Paulo/SP.
- Analista de Tecnologia da Informação**:
- Analista de Negócio de TI (8 vagas)
- Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (36 vagas)
- Desenvolvimento de Software (129 vagas)
- Inteligência da Informação (20 vagas)
- Segurança Cibernética e Proteção de Dados (5 vagas)
- Gestão de Serviços de TIC (15 vagas)
- Advocacia (5 vagas)
- Contabilidade, Comunicação Social, Gestão Econômico-Financeira, Administração e Governança (15 vagas)
- Engenharia
- Analista de Processamento (3 vagas)
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Médico do Trabalho
- Auxiliar ou Técnico de Enfermagem do Trabalho
- Técnico de Segurança do Trabalho
O total de vagas inclui reservas para candidatos que se enquadrem nas categorias especificadas no edital.
Os servidores admitidos terão carga horária de 30 a 40 horas semanais e receberão remuneração mensal que varia de R$ 3.893,95 a R$ 9.173,62, além de benefícios.
As inscrições estão abertas de 6 de setembro de 2024 e encerram-se nesta quinta-feira, 3 de outubro de 2024. Os interessados devem se inscrever pelo site da FGV, com taxas variando de R$ 80,00 a R$ 100,00. A solicitação de isenção da taxa pode ser feita entre 6 e 10 de setembro de 2024.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, programada para o dia 17 de novembro de 2024, e incluirá prova de títulos. O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, língua inglesa, raciocínio lógico matemático, atualidades, legislação sobre segurança da informação e proteção de dados, além de conhecimentos específicos.
O concurso terá validade de dois anos, a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Dataprev.
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O certame terá validade de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os contratados também terão acesso a plano de saúde, plano odontológico, cartão farmácia e vale-transporte, conforme as regras estabelecidas pela administração municipal.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final e poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período.
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