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A carga horária prevista varia entre 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo e a necessidade do serviço.
23 de dezembro de 2025 às 15:31 - Atualizado às 15:31
Seleção do SUS. Foto: Divulgação
A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) abriu inscrições para um novo processo seletivo com a oferta de 39 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. A seleção contempla candidatos com nível médio e superior e foca exclusivamente na área administrativa, com oportunidades distribuídas entre dois cargos ligados aos Centros de Coordenação e Execução (CCE).
De acordo com as informações divulgadas nos editais, a AgSUS disponibiliza 27 vagas para o cargo de assistente administrativo de CCE e outras 12 vagas para agente administrativo de CCE. As funções atendem profissionais que atuam diretamente no suporte às atividades administrativas, no acompanhamento de rotinas internas e na organização de demandas essenciais para o funcionamento da agência.
A carga horária prevista varia entre 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo e a necessidade do serviço. A remuneração mensal chama atenção e oscila entre R$ 3.900,00 e R$ 5.800,00.
A AgSUS definiu um prazo final para as inscrições até as 18h do dia 26 de dezembro de 2025, sempre considerando o horário oficial de Brasília. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pela internet, por meio do site do Cebraspe, instituição responsável pela organização e execução de todas as etapas do processo seletivo. A agência manteve a inscrição gratuita, o que facilita o acesso de candidatos de diferentes regiões e perfis socioeconômicos.
O modelo de seleção segue um formato objetivo e direto. A AgSUS aplicará uma prova objetiva como etapa única do processo, com previsão de realização no dia 11 de janeiro de 2026.
A avaliação busca medir conhecimentos compatíveis com as atribuições dos cargos administrativos, conforme o conteúdo programático descrito nos editais. O Cebraspe divulgará, nos canais oficiais, todas as orientações sobre locais de prova, horários e regras de participação.
A validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da data de publicação do resultado final. A AgSUS poderá prorrogar esse prazo por igual período, caso exista necessidade de convocar candidatos aprovados no cadastro de reserva. Esse mecanismo amplia as chances de aproveitamento dos participantes ao longo do tempo, de acordo com a demanda administrativa da agência.
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O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
As oportunidades serão distribuídas entre seis funções nas áreas administrativa, técnica, de análise e gestão.
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