Senac Pernambuco. Foto: Reprodução/Senac.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) de Pernambuco abre 135 vagas para cursos de qualificação e aperfeiçoamento profissional. As opotunidades são distribuídas nas unidades localizadas em Recife, Paulista, Caruaru, e Petrolina.
A iniciativa integra o Programa Senac de Gratuidade (PSG) e é voltado para pessoas de baixa renda que tem o objetivo de ter uma capacitação profissional. Os candidatos devem realizar as inscrições por meio do site do Senac-PE, até este domingo, 26 de abril. Os cursos disponíveis são para:
Os interessados em participar devem atender aos critérios definidos pelo programa que são, ter renda familiar de até dois salários-mínimos federais, estar matriculado ou já ter concluído a educação básica e ser trabalhador desempregado ou empregado. Além disso, cada curso, pode ter seus requisits específicos, como idade mínima e nível de escolaridade.
O resultado do processo seletivo será divulgado pelao Senac no dia 27 de abril e os aprovados terão até o dia 2 de mairo para realizar a matrícula. Com isso, as matrículas serão feitas de forma presencial nas unidades correspondentes. Os enderenços são:
Em caso de dúvidas, a Central de Atendimento Senac (CAS) disponibiliza suporte pelo telefone 0800 081 1688.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) é um dos pilares do desenvolvimento social e econômico do Brasil. Fundado em 10 de janeiro de 1946, por meio do Decreto-Lei nº 8.621, a instituição nasceu da visão de líderes empresariais que compreenderam que o crescimento do setor de Comércio de Bens, Serviços e Turismo dependia diretamente da qualificação técnica da população.
Desde então, o Senac deixou de ser apenas uma escola técnica para se tornar um agente de mobilidade social, presente em mais de 2.200 municípios de Norte a Sul do país.
A verdadeira essência do Senac reside na sua função social. Diferente de instituições de ensino puramente acadêmicas, o Senac foca na "educação para o trabalho". Sua atuação é guiada pela premissa de que a qualificação profissional é a ferramenta mais eficaz para combater o desemprego e a desigualdade.
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O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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