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Os contratados receberão remuneração equivalente a um salário mínimo vigente. A jornada de trabalho varia conforme a função, entre carga semanal e regime de plantão.
08 de setembro de 2026 às 14:15 - Atualizado às 14:15
Fachada da Prefeitura de Surubim. Foto: Reprodução
Termina nesta terça-feira, 8 de setembro, o prazo para participar dos Processos Seletivos Simplificados nº 06/2026 e nº 07/2026 da Prefeitura de Surubim, no Agreste de Pernambuco. Juntos, os editais oferecem 74 vagas temporárias para profissionais com níveis fundamental e médio de escolaridade.
Os contratados receberão remuneração equivalente a um salário mínimo vigente. A jornada de trabalho varia conforme a função, entre carga semanal e regime de plantão.
As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
Auxiliares de Serviços Gerais e Recepcionistas terão carga horária de 40 horas semanais. Para Cozinheiro, a jornada será em regime de 24x72 horas, enquanto Copeiro terá escala de 12x36 horas.
Os requisitos de escolaridade e demais condições para contratação devem ser consultados no edital correspondente à função pretendida.
A documentação pode ser entregue na Secretaria Municipal de Saúde de Surubim, localizada na Rua Antônio Medeiros Sobrinho, nº 246, bairro São José, Surubim (PE). O atendimento presencial ocorre das 9h às 15h30.
Também é permitido o encaminhamento pelos Correios. Nesse caso, o candidato deve observar as regras estabelecidas nos editais para que a inscrição seja considerada válida.
Para participar do processo seletivo, o candidato deve ser brasileiro nato ou naturalizado ou, no caso de estrangeiro, estar amparado pelas prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições legais. Também é necessário ter idade mínima de 18 anos na data da contratação e atender aos requisitos de escolaridade e formação curricular estabelecidos no Anexo I do edital.
O interessado deve ainda estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável, não possuir antecedentes criminais, não ocupar cargo ou função pública e não estar respondendo por atos de improbidade administrativa. Também será necessário apresentar a documentação exigida para a inscrição. O não cumprimento de qualquer um dos requisitos previstos poderá resultar na desclassificação do candidato.
Os processos seletivos terão etapa única de análise curricular, sem aplicação de prova objetiva. A classificação considerará a experiência profissional e os títulos apresentados, de acordo com os critérios de pontuação definidos nos editais. As vagas são destinadas à contratação temporária, e os editais nº 06/2026 e nº 07/2026 terão validade até 31 de dezembro de 2026.
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O certame é organizada pela banca Avança SP e exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B.
A seleção foi autorizada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), em julho de 2026, e contempla os cargos de técnico, auditor e procurador.
Estruturado em dois dias de aplicação, o exame é composto por 180 questões de múltipla escolha abrangendo Linguagens, Ciências Humanas, Ciências da Natureza e Matemática e por uma redação de até 30 linhas.
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