Seleção da Secretaria de Saúde do Estado de Pernambuco. Foto: Divulgação/SES-PE. Arte: Portal de Prefeitura
Candidatos que participam da seleção pública simplificada da Secretaria de Saúde de Pernambuco (SES-PE) devem ficar atentos ao cronograma oficial. Conforme atualização publicada pelo Governo do Estado, o resultado preliminar da avaliação curricular será divulgado nesta quarta-feira, 22 de abril de 2026. A consulta deverá ser feita diretamente no portal oficial da saúde do estado.
A divulgação do resultado abre o período para que os participantes contestem as pontuações atribuídas. De acordo com o novo calendário estabelecido pela portaria conjunta SAD/SES nº 56/2026:
Interposição de recursos: Ocorrerá entre os dias 23 e 27 de abril de 2026, devendo ser realizada exclusivamente pelo sistema da seleção até as 23h59 do último dia.
Resultado final: Após a análise das contestações, a classificação definitiva da avaliação curricular será publicada no dia 4 de maio de 2026.
A mudança no cronograma, oficializada no Diário Oficial do dia 11 de abril, abrange diversas funções estratégicas. Na área assistencial e técnica, o novo fluxo de datas vale para fisioterapeutas intensivistas pediátricos, fonoaudiólogos, farmacêuticos, além de técnicos de farmácia e laboratório.
A atualização também alcança especialistas médicos em áreas como pediatria, neonatologia, cardiologia, neurocirurgia e cirurgias geral e vascular. É importante ressaltar que as demais regras e critérios do edital original permanecem inalterados, limitando-se a alteração apenas aos prazos das etapas de avaliação dessas categorias específicas.
Os candidatos podem consultar os detalhes da retificação na página 5 do Diário Oficial do Estado de Pernambuco, edição de 11 de abril.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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