09/04/2026 - 18:40
Rádio Portal
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O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final e administração municipal poderá prorrogar esse prazo por igual período.
09 de abril de 2026 às 16:38 - Atualizado às 16:40
Processo seletivo para Técnico de Enfermagem. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Caruaru, em Pernambuco, iniciou um processo seletivo simplificado com oportunidades na área da saúde. Entre as vagas disponíveis, o cargo de técnico de enfermagem reúne o maior número de postos.
A seleção disponibiliza 85 vagas para técnico de enfermagem. O cargo exige nível médio técnico na área, conforme previsto no edital. Os Profissionais selecionados irão atuar em diferentes serviços da rede municipal de saúde.
O salário oferecido para o cargo é de R$ 1.621,00 e os profissionais devem atuar em unidades como Unidades Básicas de Saúde (UBS), além de outros serviços vinculados à rede municipal. Atuação também pode ocorrer em programas de atenção domiciliar e em equipes multiprofissionais.
As inscrições começaram no dia 9 de abril de 2026 e segue aberto até 24 de abril. O cadastro deve ser feito pela internet, pelo site https://selecoes.caruaru.pe.gov.br/selecoes/344. Já os candidatos precisam preencher as informações solicitadas e anexar os documentos exigidos dentro do período estabelecido.
O processo seletivo será realizado em etapa única. A avaliação ocorrerá por meio de análise de títulos e pontuação levará em consideração formação e experiência profissional apresentada pelos candidatos.
A seleção terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final e administração municipal poderá prorrogar esse prazo por igual período, caso haja necessidade.
A Prefeitura de Joinville, em Santa Catarina, abriu concurso público para a área da educação com 707 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. O edital contempla candidatos com nível médio/magistério e superior.
O edital apresenta oportunidades para diferentes funções na rede municipal de ensino. As vagas são para:
A carga horária varia entre 200 e 220 horas mensais, conforme a função escolhida. Remuneração inicial bruta vai de R$ 2.434,43 a R$ 5.130,63. Os servidores também recebem auxílio-alimentação no valor de R$ 550,00. Além disso, algumas funções de nível superior podem contar com gratificações adicionais previstas na legislação.
As inscrições começaram às 10h do dia 8 de abril de 2026 e seguem até as 23h59 do dia 8 de maio de 2026. Os candidatos devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site da Avalia.
Taxa de participação é de R$ 78,00 para nível médio/magistério e R$ 98,00 para nível superior. Pedidos de isenção podem ser realizados entre os dias 8 e 10 de abril, conforme critérios do edital.
O processo seletivo dos candidatos contará com prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 7 de junho de 2026. Candidatos de nível superior também passarão por prova de redação, avaliação de títulos e prova de desempenho didático. Etapas práticas devem ocorrer em agosto, conforme cronograma divulgado.
A validade do certame será de um ano, a partir da homologação do resultado final. Administração poderá prorrogar o prazo por igual período.
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A empresa oferece benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, auxílio transporte e seguro de vida.
A instituição escohida ficará responsável pelo planejamento, organização e execução de todas as etapas dessa oportunidade.
O processo seletivo contará com várias fases. Primeira etapa será a prova objetiva, que avaliará conhecimentos dos candidatos.
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