Bombeiros. Foto: Reprodução/Internet
O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina divulgou a abertura de um novo processo seletivo para o preenchimento de 630 vagas destinadas ao cargo de aluno-soldado temporário. As oportunidades integram o Quadro de Praças Temporárias da corporação e seguem critérios definidos em edital oficial.
A seleção contempla candidatos com curso de graduação em nível superior, independentemente da área de formação. O edital exige idade mínima de 18 anos e estabelece como limite máximo não ter completado 40 anos no momento da inscrição. Os interessados também precisam atender a outros requisitos previstos no regulamento, como condições físicas e legais compatíveis com a função.
Durante o curso básico de formação, o aluno-soldado temporário receberá remuneração inicial de R$ 8.015,00. O valor corresponde ao período de capacitação, etapa obrigatória antes do exercício das atividades operacionais dentro do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina.
As inscrições seguem abertas de 18 de dezembro de 2025 até 19 de janeiro de 2026. O candidato deve realizar o procedimento exclusivamente pela internet, pelo site do Idecan, conforme orientações do edital. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 120,00.
A seleção dos candidatos ocorrerá em várias fases. O processo inclui prova objetiva, avaliação de títulos por meio de análise curricular, teste de aptidão física, avaliação psicológica e exames de saúde, que englobam avaliação médica e odontológica. O edital também prevê exame toxicológico, investigação social e apresentação de documentos obrigatórios.
Cada etapa possui caráter eliminatório ou classificatório, conforme descrito no cronograma oficial. O candidato deve acompanhar as datas e exigências para não perder prazos ou ser eliminado do certame.
O processo seletivo simplificado terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A corporação poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período, de acordo com a necessidade administrativa.
O aluno-soldado temporário atua em atividades operacionais e administrativas do Corpo de Bombeiros, conforme diretrizes internas. A contratação ocorre por tempo determinado e segue regras específicas do quadro temporário, com foco no reforço das ações da corporação em todo o estado de Santa Catarina.
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A minuta detalha a divisão das vagas excedentes entre os cinco cargos da área Policial. O cargo de agente concentra a maior parte das oportunidades
A expectativa em torno do certame mobiliza candidatos que buscam cargos como agente, escrivão e delegado
As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
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