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Rádio Portal
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A remuneração mensal dos profissionais contratados será de R$ 2.180,56, com carga horária de 40 horas semanais.
20 de abril de 2026 às 18:29 - Atualizado às 19:07
Prefeitura do Recife. Foto: Reprodução/Google Street View.
Novo processo seletivo foi autorizado pela Prefeitura do Recife com 300 vagas para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI). As oportunidades estão divididas em 90 vagas para candidatos negros e indígenas, 30 vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 180 para ampla concorrência.
A remuneração mensal dos profissionais contratados será de R$ 2.180,56, com carga horária de 40 horas semanais. Para participar, é necessário ter curso de Magistério em nível médio ou graduação em Pedagogia ou Licenciatura Plena.
Os selecionados irão atuar diretamente nas salas de aula, auxiliando os professores e acompanhando o desenvolvimento dos alunos. Também serão responsáveis por cuidados relacionados à higiene, alimentação e bem-estar das crianças. Os contratos terão duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, de acordo com a necessidade da gestão municipal.
A comissão responsável por esse processo seletivo já foi criada e formalizada por meio de portaria conjunta das Secretarias de Educação e de Administração. O grupo será responsável por organizar, acompanhar e supervisionar todas as etapas da seleção. A portaria estabelece prazo de 90 dias (cerca de três meses) para a conclusão dos trabalhos, podendo ser prorrogado, se necessário.
Um levantamento realizado neste domingo, 19 de abril, mostra os concursos públicos e processos seletivos abertos em Pernambuco. Segundo o relatório, o estado possui 1.149 vagas.
As oportunidades estão distribuídas entre órgãos municipais estaduais e federais. O certame oferece chances para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior,
O concurso que oferece o maior salário é o do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE), que oferece uma remuneração mensal de R$ 8.058,29.
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Após a publicação do resultado final, a seleção terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
Além do salário, são oferecidos benefícios como assistência médica e odontológica, previdência complementar, seguro de vida, auxílio-alimentação, refeição e auxílio-creche.
Ainda não foram informadas oficialmente as datas de abertura das inscrições e de realização das provas. Os requisitos específicos para concorrer a cada carreira também dependerão das regras estabelecidas no edital.
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